Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation. Gerne teilen wir unsere Erfahrung aus der Personalarbeit für kleine und mittelständische Unternehmen.
Kostenlose Erstberatung, praxisnah und abgestimmt auf Ihre Branche und Unternehmensgröße.
Individuell auf Ihren Bedarf ausgerichtet: Recruiting, Personalverwaltung, Mitarbeitergespräche und Führung.
Fokus auf direkte Umsetzbarkeit: klare Zuständigkeiten, transparente Kosten und konkrete Handlungsempfehlungen.
Sie werden gleich weitergeleitet. Wir melden uns innerhalb eines Werktags bei Ihnen.
Was sich verändert, wenn Personal nicht mehr nebenbei läuft. Beispiele aus unserer Arbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Beide Stellen sind besetzt, Abläufe sind klar geregelt und das Team hat eine feste Ansprechperson. Der Geschäftsführer steuert wieder Aufträge statt Bewerbungen.
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50
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mehr Bewerbungen pro offener Stelle
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40
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schnellere Besetzung offener Stellen
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30
%
mehr Zeit des Chefs für Aufträge
Personalthemen laufen auch in der Hochsaison weiter. Bewerber bekommen zeitnah eine Antwort und die Assistenz ist wieder für die Mandanten da.
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45
%
schnellere Rückmeldung an Bewerber
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30
%
mehr Zeit der Assistenz für Mandanten
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20
%
höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Die interne HR-Person hat ein Team im Rücken. Schichtleiter führen mit klaren Gesprächsleitfäden und arbeitsrechtliche Fragen sind schnell geklärt.
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30
%
mehr Zeit der HR-Leitung für Entwicklung
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20
%
mehr Führungsrollen intern besetzt
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15
%
höhere Mitarbeiterbindung
Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch klären wir alles Weitere.
Jetzt Termin vereinbarenWir rufen Sie an. In rund 30 Minuten schauen wir gemeinsam auf Ihre aktuelle Situation: Welche Personalaufgaben fallen an, wo hakt es, was ist Ihr Ziel? Danach wissen Sie, welche Aufgaben wir übernehmen würden und was das kostet.
Ja. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Sie lernen uns und unsere Arbeitsweise in Ruhe kennen und entscheiden danach, ob und wie es weitergeht.
Wir übernehmen die gesamte Personalarbeit: Recruiting, Verwaltung, Gespräche, Führung, Entwicklung und Offboarding. Die Lohnabrechnung selbst bleibt bei Ihrem Steuerbüro, wir bereiten sie vor.
Eine eigene HR-Stelle kostet Gehalt, Nebenkosten, Arbeitsplatz und Tools. Und sie deckt nur ein Profil ab. Bei uns zahlen Sie einen festen Monatspreis und bekommen ein ganzes Team.
Ja. Ihr fester HR-Partner lernt Sie vor Ort kennen, ist regelmäßig bei Ihnen und wird für Ihr Team zur festen Ansprechperson.
Ja. Kennenlernen, wichtige Gespräche und regelmäßige Termine finden bei Ihnen statt. Alles andere läuft digital und schnell.
Sie bleiben. Wir stellen das Team dahinter, übernehmen Spezialthemen und sorgen für Vertretung bei Urlaub und Krankheit.